Del i serien Gesundheitsförderung - Rehabilitation - Teilhabe
Diversity Limited
Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management
Häftad, Tyska, 2015
589 kr
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Die empirisch fundierte Untersuchung von Laura Dobusch zum Diversity Management ermöglicht einen differenzierten Einblick in dessen Inklusionspotenzial für historisch benachteiligte Gruppen und offenbart gleichzeitig, dass Exklusionsrisiken fortbestehen oder dadurch erst hervorgebracht werden. Der Vergleich von Nicht-/Behinderung und Geschlecht im Rahmen von Diversity Management zeigt dabei, wie Organisationen zwischen legitimer und illegitimer Vielfalt unterscheiden: die Annahme adäquater Leistungserfüllung wird zum entscheidenden Kriterium. Leistung selbst, ihre Messbarkeit sowie die Bedingungen ihrer Erbringung finden jedoch kaum Thematisierung.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2015-10-12
- Mått148 x 210 x 17 mm
- Vikt386 g
- FormatHäftad
- SpråkTyska
- SerieGesundheitsförderung - Rehabilitation - Teilhabe
- Antal sidor282
- Upplaga15001
- FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
- ISBN9783658113636
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