Del i serien Wirtschaft – Organisation – Personal
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Eine Ursachenanalyse
Häftad, Tyska, 2015
1 089 kr
Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.
Julia Kaup erforscht in diesem Buch die Gründe für die mangelnde Repräsentanz von weiblichen Führungskräften mittels Konzeption eines Ursachen-Modells. Die Untersuchung zeigt, dass die Ursache der Unterrepräsentanz in einem komplexen Wirkungszusammenhang von politischen, sozio-kulturellen sowie ökonomischen und betrieblichen Einflussfaktoren begründet liegt und sich damit deutlich vielschichtiger darstellt, als im bisherigen Forschungsstand angenommen. Die Analyse der Entwicklung weiblicher Partizipation am Erwerbsleben ermöglicht zudem die Berücksichtigung historisch bedingter Einflüsse. Insgesamt können so geeignete – auf die Ursachen abgestimmte – Handlungsempfehlungen für Politik und Praxis abgeleitet werden.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2015-07-30
- Mått148 x 210 x 8 mm
- Vikt182 g
- FormatHäftad
- SpråkTyska
- SerieWirtschaft – Organisation – Personal
- Antal sidor114
- Upplaga15001
- FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
- ISBN9783658106959
Tillhör följande kategorier
Hoppa över listan
Mer från samma serie
Practical Wisdom and Diversity
Martina Stangel-Meseke, Christine Boven, Gershon Braun, André Habisch, Nicolai Scherle, Frank Ihlenburg
Häftad, 2018
689 kr
Hoppa över listan
Du kanske också är intresserad av
Practical Wisdom and Diversity
Martina Stangel-Meseke, Christine Boven, Gershon Braun, André Habisch, Nicolai Scherle, Frank Ihlenburg
Häftad, 2018
689 kr
Del 1
