Diagnostik im Coaching

Der Erfolg von Coaching also der berufsbezogenen Einzelberatung von Fhrungskrften, Verantwortungstrgern und Selbstndigen hngt nicht nur vom Einsatz geeigneter Coaching-Tools, der Beratungskompetenz des Coaches etc. ab. Fr ein erfolgreiches Coaching ist es mindestens ebenso wichtig, zu Beginn des Prozesses die Ausgangssituation und Ziele des Klienten, seines Teams sowie der gesamten Organisation sauber zu erfassen. Diagnostische Kompetenz und die Durchfhrung einer systematischen Diagnostik werden heute als zentrale Wirkfaktoren im Coaching benannt. Dieser Sammelband mit Beitrgen anerkannter Experten bietet erstmals eine systematische Darstellung diagnostischer Zugnge und Analyse-Ebenen im Coaching: Neben diagnostischen Anstzen unterschiedlicher theoretischer Hintergrnde (u.a. psychometrische, projektive, kreative, verhaltensorientierte) werden relevante Analyseebenen (Person, Rolle, Team, Organisation) erlutert sowie konkrete Verfahren vorgestellt. Der Band endet mit einer zusammenfassenden Systematisierung. Wissenschaftlich fundiert und doch nah an den Anforderungen der Praxis durch Checklisten und Fallbeispiele. Dieses Buch ist eine grundstzliche Bereicherung fr den Wissensschatz von Coaches, Beratern und Trainern: Stellen Sie Ihren Coaching-Prozess auf ein solides Fundament entwickeln Sie Ihre diagnostische Kompetenz!