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Dort unterliegen die Gewerkschaften vergleichbaren Handlungsbedingungen und entwickelten Gewerkschaftsidentitäten mit dem Fokus auf „Kooperation und Kompromiss“. Im Rahmen der Studie erwiesen sich die nationalen Gewerkschaftsstrategien als wesentlich flexibler, als auf Grundlage der verinnerlichten Identitäten erwartet.
Carmen Thamm ist Sozialwissenschaftlerin, promovierte am Institut für Politikwissenschaft der Universität Tübingen und arbeitet derzeit als wissenschaftliche Koordinatorin am Europäischen Zentrum für Föderalismus-Forschung Tübingen.
Theoretische Zugänge zur gewerkschaftlichen Handlungswahl.- Gewerkschaftspolitik vor, während und nach der Krise in Deutschland, Österreich und Slowenien.- Potential von Krisen als „Window of Opportunity“ für gewerkschaftlichen Wandel.
