Del i serien Management-Reihe Corporate Social Responsibility

CSR und gesunde Führung

Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung

Häftad, Tyska, 2016

419 kr

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Gesunde Führung und organisationale Resilienz auf Basis einer umfassenden Corporate Social Responsibility (CSR) sind die zentralen Themen dieses Buches. Die Gesundheit von Mitarbeitern, wie auch von Führungskräften, wird vor allem im psycho-sozialen Bereich immer mehr in Mitleidenschaft gezogen: Symptome wie Burnout, Depression und Präsentismus sind Folgen, mit weitreichenden Auswirkungen. Gesunde Führung, die über das klassische Berufliche Gesundheitsmanagement (BGM) hinausgeht, ist daher der Schlüssel für nachhaltige Leistungsfähigkeit. CSR, Gesunde Führung und organisationale Resilienz rücken damit in den Kernbereich des Managements vor. Das Werk stellt hierzu moderne Konzepte sowie aktuelle empirische Studien vor. Zudem werden vielfältige erfolgreiche Praxisbeispiele zur Umsetzung gesunder Führung aufgezeigt. Der Band ermuntert zum unternehmerischen Handeln und gibt erprobte Methoden zu einer sinnvollen und machbaren Praxis für Führungskräfte weiter.

Produktinformation

Utgivningsdatum2016-05-23
Mått168 x 240 x 19 mm
Vikt565 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieManagement-Reihe Corporate Social Responsibility
Antal sidor319
Upplaga16001
FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN9783662486917

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Dr. Markus Hänsel ist seit 2000 selbstständig in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsberatung. Studium Dipl.MT (FH), Erziehungswissenschaft, wissenschaftliche Arbeit und Promotion am Institut für medizinische Psychologie der Uni Heidelberg.Karl Kaz (Diplom-Ökonom), nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrer, Dozent und Trainer und schließlich im Verlagsmanagement tätig als Redaktionsleiter und Verlagsleiter. Derzeit Leitung eines Bildungsverlages sowie Berater und Business-Coach.

“... Das Werk umfasst grundsätzlich wissenschaftliche Beiträge, konzeptionelle Ansätze wie auch Praxisbeispiele zum Zusammenhang von CSR und gesunder Führung. ... Das Buch ist durchweg interessant gestaltet ... Es ist erfreulich, dass das Thema in Anbetracht der Aktualität aufgegriffen wird - unterm Strich ist es daher allen Führungskräften guten Gewissens zu empfehlen.” (Julia Roth, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2016)“... Praxisbeispiele machen dem Leser zudem klar, wie gesunde Führung und CSR im Unternehmensalltag umgesetzt werden ...” (QZ Qualität und Zuverlässigkeit, Heft 2, Februar 2017)“... ein nützliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erklären ...” (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017)