Del 5 i serien J-B-UMBS Series
Compensation Solution
How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Häftad, Engelska, 2001
309 kr
Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.
Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements--including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life--that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee-driven compensation packages.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2001-05-09
- Mått161 x 238 x 27 mm
- Vikt535 g
- FormatHäftad
- SpråkEngelska
- SerieJ-B-UMBS Series
- Antal sidor288
- FörlagJohn Wiley & Sons Inc
- ISBN9780787954017
Tillhör följande kategorier
Hoppa över listan
Mer från samma författare
Public Policy Opinion and the Elderly, 1952-1978
Gershom Morningstar, John E. Tropman
Inbunden, 1987
1 359 kr
Hoppa över listan
Mer från samma serie
Del 46
Del 47
Del 48
Del 49
Del 10
Improving Customer Satisfaction, Loyalty, and Profit
Michael D. Johnson, Anders Gustafsson
Inbunden, 2000
499 kr
Del 4
Del 6
Del 5
Del 7
Del 15
Hoppa över listan
Du kanske också är intresserad av
Public Policy Opinion and the Elderly, 1952-1978
Gershom Morningstar, John E. Tropman
Inbunden, 1987
1 359 kr
Del 27
Del 5