Del 4 - Biographie und Profession

Biographizität und Professionalität

Eine Fallstudie zur Bedeutung von Aneignungsprozessen in organisatorischen Modernisierungsstrategien

Häftad, Tyska, 2004

Av Stefanie Hartz

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Eine neue Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Individuum und Organisation: Neben organisationstheoretischen Erkenntnissen werden in dieser umfassenden Fallstudie Aussagen uber die Bedeutung von Aneignungsprozessen fur Strukturanderungen sowie Aussagen uber die Allokalisierbarkeit von (padagogischem) Wissen prasentiert.

Produktinformation

Utgivningsdatum2004-03-30
Mått148 x 210 x 22 mm
Vikt516 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieBiographie und Profession
Antal sidor399
Upplaga2004
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783810040732

Tillhör följande kategorier

Pedagogik inom Psykologi och pedagogik

Beruf und Biographie in der Organisation: Zur Anschlussfähigkeit der vorliegenden Arbeit - Ein Vorwort von Klaus Harney.- A Einleitung.- B Theoretische und methodische Überlegungen.- 1 Die Thematik der Grenzziehung in der Organisationstheorie und das Konzept der mentalen Mitgliedschaft.- 2 Diskussion des methodischen Vorgehens.- C Das Arbeitsorganisationskonzept Gruppenarbeit - Anspruch, Realisierungsgrad und neue Belastungen.- 1 Das Arbeitsorganisationskonzept „Gruppenarbeit“.- 2 Realisierungsgrad und neue Belastungsformen.- D Empirischer Teil: Mentale Mitgliedschaft und ihre Bedeutung für Reorganisationsbemühungen.- 1 Das Unternehmen: Tradition versus Innovation.- 2 Die Organisationsmitglieder: Aneignung und Reproduktion der mentalen Mitgliedschaft.- 3 Die Integration des Innovationsdiskurses in organisationale Beziehungen.- E Schlussbetrachtung.- 1 Das Konzept der mentalen Mitgliedschaft und der analytische Nutzen für die Organisationstheorie.- 2 Der analytische Nutzen des Konzeptes der mentalen Mitgliedschaft für Innovationsabsichten und für die Frage der Steuerbarkeit derselben.