Del i serien Vechtaer Beiträge zur Gerontologie

Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen

Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk

Häftad, Tyska, 2020

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Betriebliches Kompetenzmanagement gewinnt vor dem Hintergrund des demografischen und technologischen Wandels zunehmend auch im Handwerkssektor an Bedeutung. In ihrer Studie untersucht Laura Naegele erstmalig die komplexen Motive und Determinanten, die Betriebe in Bezug auf die Kompetenzentwicklung ihrer älteren Arbeitnehmer*innen nennen. Die Arbeit identifiziert förderliche und hemmende Bedingungen für ältere Beschäftigte und formuliert praxisorientierte Handlungsempfehlungen an den Handwerkssektor.

Produktinformation

Utgivningsdatum2020-02-04
Mått148 x 210 x 23 mm
Vikt516 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieVechtaer Beiträge zur Gerontologie
Antal sidor381
Upplaga20001
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658292522

Tillhör följande kategorier

Sociologi inom Samhälle och politik
Åldrande inom Hälsa och familj
Sociala grupper och identitet inom Samhälle och politik
Biovetenskap inom Naturvetenskap och teknik
Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Laura Naegele ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie, Fachgebiet Altern und Arbeit an der Universität Vechta. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf dem demografischen Wandel in der Arbeitswelt, der Beschäftigungsfähigkeit alternder Belegschaften, dem Kompetenz- und Alter(n)smanagement in klein- und mittelständischen Betrieben (KMU) sowie Fragen der Altersdiskriminierung im Arbeitsmarkt.