Arbeitsrecht in Frankreich

Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsvertrge zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden. Die Autorinnen, beide Expertinnen im deutsch-franzsischen Arbeitsrecht, erlutern die speziellen Merkmale des franzsischen Personalwesens und zeigen, wie sich Risiken im HR-Management beherrschen und unntige Kosten vermeiden lassen. bersichtlich und verstndlich beschreibt das Werk alle wesentlichen Aspekte der arbeitsrechtlichen Praxis von der Anstellung eines ersten Mitarbeiters ber sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie den Umgang mit Betriebsrat und Gewerkschaften bis zur Beendigung von Arbeitsverhltnissen durch Kndigung oder Aufhebungsvertrag mit den vielfltigen, auch formalen Besonderheiten.