Arbeitsbesprechungen

Besprechungen sind in unserer modemen, von Organisationen geprgten Gesell schaft ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags geworden. Das gilt, wenn auch nicht rr alle, so doch rur viele Menschen, ganz gleich ob sie Mitglieder eines Qualitts zirkels in ihrem Produktionsbereich sind oder der Geschftsruhrung eines Unter nehmens angehren. Die weite Verbreitung von Besprechungen wird oft als Aus druck demokratischen Selbstverstndnisses und entsprechender Fhrungsstile gese hen oder aber als Folge ausgeprgter Arbeitsteilung und der dadurch erforderlichen horizontalen Kommunikationssysteme innerhalb von Organisationen. Ob es sich um Dienstbesprechungen, Projektgruppentreffen, Redaktionskonferenzen oder Kommissionssitzungen handelt - in Unternehmen, Verwaltungen, Schulen und Vereinen finden sich immer wieder Personen zusammen, die miteinander reden und auf diese Weise ihre Arbeit verrichten. Solche Treffen werden zum Teil im voraus geplant, zum Teil kurzfristig improvisiert oder aber sie finden routinemig zur immer gleichen Zeit am immer gleichen Ort statt. Von den Beteiligten selbst wer den sie mal als lstige Zeitverschwendung betrachtet, mal als Bhne, um sich ins rechte Licht zu rcken, oder auch als willkommene Gelegenheit, um "unter sich" sein und Dampf ablassen zu knnen. Besprechungen gelten aber auch als Ereignis se, in deren Verlauf soziale Wirklichkeit (in der Form von Entscheidungen und Ergebnissen) hergestellt oder zumindest vorweggenommen wird. Dabei wird ihnen immer wieder eine eigene Qualitt, eine besondere Dynamik nachgesagt. Wer nicht dabei war, so heit es oft, dem kann man nicht erklren, wieso denn dieses oder jenes Ergebnis zustande gekommen ist.