Altern in der Erwerbsarbeit

Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Erwerbsarbeit zusammenzufhren und weitergehende Perspektiven zu diskutieren. Das Entwicklungspotential von inner- und auerbetrieblichen Laufbahnpfaden wird vor dem Hintergrund begrenzter Ttigkeitsdauern kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen, der betrieblichen und der berbetrieblichen Ebene diskutiert.