52 Bons Hbitos de Gesto, Liderana e Relaes Humanas

DESCRIO: Quer melhorar sua capacidade de gesto? Quer intensificar sua liderana? Quer melhorar sua competncia em relaes humanas? O livro 52 Bons Hbitos fala sobre bons hbitos de gesto, liderana e relaes humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se sobressair aos demais, demonstrando confiana e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficincia e otimizando seu tempo. O livro resultado do aprendizado e da anlise crtica do autor em mais de 13 anos de experincia em gesto na indstria, compilados e catalogados, considerando aquilo que deu os melhores resultados nos aspectos de gesto, liderana e relaes humanas.

PBLICO ALVO:
O livro indicado para os gestores e lderes em atividade, mas tambm para aqueles que, embora no estejam exercendo, queiram se preparar adequadamente para assumir futuros cargos de gesto e funes de liderana.

CONTEDO:
Com uma linguagem simples e objetiva, o livro uma opo de leitura fcil e envolvente distribuda ao longo de 52 captulos:
1. Estabelea metas e trabalhe para atingi-las!
2. Saiba ter equilbrio emocional!
3. Esteja preparado para as mudanas!
4. Saiba como marcar reunies eficazmente!
5. Solucione problemas!
6. Aprenda a dar ordens!
7. Exponha uma opinio contrria de modo inteligente!
8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais!
9. Relacione tarefas a nomes!
10. Lidere reunies!
11. Faa, pelo menos, um elogio por dia!
12. Demonstre sempre uma postura sria!
13. Saiba conviver com as crticas!
14. Saiba gerenciar eficazmente seu tempo!
15. D bons exemplos!
16. Prefira no criticar seu colega!
17. No se envolva com fofocas!
18. Comemore as suas vitrias!
19. Evite discusses!
20. Seja justo!
21. Tenha um aperto de mo firme!
22. Assuma seus erros!
23. Pea feedback sincero!
24. Em reunies, fale somente o necessrio!
25. No exagere no trabalho!
26. Faa um esporte!
27. Faa um trabalho voluntrio!
28. S prometa aquilo que voc est certo de que poder cumprir!
29. Avalie eficazmente sua equipe!
30. Tenha um plano de carreira!
31. Livre-se das perguntas embaraosas!
32. Formalize o que importante!
33. Fale em pblico!
34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de solues!
35. Saiba como chamar a ateno dos outros, quando errarem!
36. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respond-la!
37. Crie uma perspectiva positiva do futuro!
38. Alimente sua cultura geral!
39. Fale outras lnguas!
40. Busque constantemente o autodesenvolvimento!
41. Motive sua equipe!
42. Apie sua equipe!