Schriften zur Unternehmensentwicklung

Unternehmensreputation und Medien

Eine neo-institutionalistische Analyse am Beispiel von M&A

Coopetitive Dynamics

Zum Entwicklungsverlauf kooperativer Beziehungen zwischen Wettbewerbern

Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games

Toward a Radical Constructivist Process Perspective

Strategische Gestaltungsfelder der Filialorganisation im Handel

Strategiebetrachtung zur Ableitung organisatorischer Flexibilisierungsansätze

Dynamik und Konvergenz der Systemtypen des Einzelhandels

Eine empirische Analyse der Führung konzernartiger Handelsunternehmen

Die Rolle Angeheirateter in Familienunternehmen

Unternehmensreputation und Professional Service Firms

Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA

Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen

Eine fallstudienorientierte Untersuchung

Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen

Eine ressourcenorientierte Perspektive

Managementberatung in einer integrativen Betrachtung

Eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive

Strategic Management of Market Niches

A Model Framework

Corporate Foresight-Akteure

Eine empirische Analyse am Beispiel der Automobilindustrie

Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort

Critical Insights into What Makes People Work Hard

Offene Geschäftsmodellinnovation durch Kooperation in Netzwerken

Eine empirische Studie am Beispiel des deutschen Fernbusmarktes

Systematische und institutionalisierte Geschäftsmodellinnovation

Eine explorative Studie in deutschen Konzernen

Wandel in Managementberatungen

Die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive

Challenges Resulting from Multiple Institutional Logics in Hybrid Organizations

The Case of Social Business Hybrids

Organization design and its impact on the digital innovation process and the digital innovation outcome

PMI und die Frage nach dem Erfolg

Eine schematheoretische Perspektive

Steps towards a Mindful Organisation

Developing Mindfulness to Manage Unexpected Events

Geschäftsmodellinnovation in Portfoliounternehmen in der Hand von Private-Equity-Gesellschaften

Business Model Innovation & Professional Service Firms

Eine empirische Untersuchung am Beispiel von Managementberatungen in Deutschland

Bewältigung der Entgeltungleichheit

Reaktionen auf eine familienstrukturbedingte Gender Pay Gap Salienz

Koevolution von Unternehmen und Stakeholdern

Unternehmerische Erfolgsaussichten innerhalb des Stakeholder-Managements aus einer netzwerktheoretischen Perspektive

Privatisierung Öffentlicher Aufgaben: Perspektiven Zur Gestaltung Innovativer Organisationsformen

Synergiemanagement Im Konzern: Organisatorische Grundlagen Und Gestaltungsoptionen

Karriere Im Management: Ansätze Zur Professionalisierung Des Humanressourcen-Managements

Commitment-Management in Unternehmen: Am Beispiel Des Mittleren Managements