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Bianca Hillenbrand beschreibt in diesem Buch, welche emotionalen, affektiven und verhaltensbezogenen Reaktionen bei Frauen und Männern hervorgerufen werden, wenn sie die Thematik „Gender Pay Gap“ wahrnehmen und wenn sie erkennen, welche sozialen und familiären Strukturen das Erreichen einer angemessenen Entlohnung beeinflussen.
Bianca Hillenbrand hat BWL, Wirtschaftspsychologie und Kriminologie studiert und verfolgt daher einen interdisziplinären Ansatz, um gesellschaftliche Phänomene zu strukturieren und Zusammenhänge darzustellen.
Angewandte Verfahren.- Inhaltsverzeichnis.- Abkürzungsverzeichnis.- Abstract.- Einleitung–Ermittlung der Forschungsfrage und Studiendesign.- Teil 1 der Gesamtstudie: Studie I und Studie II.- Teil 2 der Gesamtstudie: Studie III.- Reflexion der Gesamtstudie.