Provoke - deutsche Ausgabe

Wie Führungskräfte fatale menschliche Schwächen überwinden und die Zukunft gestalten

Inbunden, Tyska, 2022

349 kr

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Erforschen Sie eine neue und effektive Methode, um angesichts von Ungewissheit Chancen zu ergreifen!In "Provoke" liefern die renommierten Strategieberater und Bestseller-Autoren Geoff Tuff und Steven Goldbach eine aufschlussreiche Untersuchung darüber, wie Menschen angesichts von Ungewissheit zu zögerlichem Handeln neigen, und sie bieten die Werkzeuge, die wir brauchen, um Dinge anders zu machen.Tuff und Goldbach liefern ein überzeugendes Argument für die These, dass eine abwartende Haltung das genaue Gegenteil dessen ist, was visionären Führungskräften hilft, die Welt zu verändern. Das Buch stützt sich auf Prinzipien aus der Geschäftswelt und der Verhaltensökonomie und zeigt Lesern aus allen Lebensbereichen, wie man Aktionen provoziert, um Fortschritte zu erzielen."Provoke" wird für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte in allen Lebensbereichen, in denen es viel Ungewissheit gibt - also fast überall -, der Leitfaden sein, um die natürlichen menschlichen Instinkte zu überwinden, die uns an Ort und Stelle erstarren lassen und uns daran hindern, unsere Chancen zu ergreifen.

Produktinformation

Utgivningsdatum2022-10-12
Mått140 x 216 x 25 mm
Vikt454 g
FormatInbunden
SpråkTyska
Antal sidor272
FörlagWiley-VCH Verlag GmbH
ISBN9783527511150
ÖversättareSchieberle, Andreas

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Geoff Tuff ist Principal bei Deloitte. Er hat verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Strategie inne.Steven Goldbach ist Principal bei Deloitte. Er ist der Chief Strategy Officer von Deloitte U.S.A.Tom Fishburne ist Marketingstratege und Schöpfer von Marketoonist, einer wöchentlichen Cartoon-Serie, die sich seit 2002 mit den Tücken des Geschäftslebens beschäftigt.

Einleitung 9Teil I Vorhersagbare Muster1 Kapitel: Muster der Vergangenheit 152 Kapitel: Der wichtige Unterschied zwischen »Ob« und »Wenn« 273 Kapitel: Persönliche Muster 434 Kapitel: Das periphere Gesichtsfeld erweitern 63Teil II Prinzipien des Provozierens5 Kapitel: Wie Provokationen entstehen 856 Kapitel: Sich Dinge vorstellen: Die Zukunft sehen 1057 Kapitel: Sich in Stellung bringen: Die Veränderung vorbereiten 1278 Kapitel: Vorantreiben und Anpassen: Die Kontrolle übernehmen 1479 Kapitel: Aktivieren: Das Ökosystem einspannen 167Teil III Provokateurinnen und Provokateure im Profil10 Kapitel: Deborah Bial 18711 Kapitel: Ryan Gravel 20512 Kapitel: Valerie Irick Rainford 223Schluss: Minimal brauchbare Gedanken 243Anmerkungen 251Danksagungen 257Die Autoren 261Stichwortverzeichnis 263

"?Zögern ist falsch und kann fatale Auswirkungen haben, predigen Geoff Tuff und Steven Goldbach. ? Ihr Buch kommt marktschreierisch daher, enthält jedoch reflektierte Überlegungen und fundierte Einsichten, wie Führungskräfte Veränderungen im Unternehmen anstoßen und vorantrieben können."(Magazin Personalführung 2/2023) "Einfach mal machen: Ein inspirierender Ratgeber für (angehende) Führungskräfte, der zeigt, dass es heute wichtiger denn je ist, Risiko und Mut zu beweisen und neue Geschäftsmodelle auszuprobieren."(in Roter Reiter am 5. Januar 2023)