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O desempenho organizacional e a produtividade de uma organizao dependem do nvel de consumao do seu pessoal e muito mais, da remunerao, do quanto esto envolvidos e do nvel de feedback que receberam no decurso do desempenho das suas tarefas. As abordagens de Gesto de Recursos Humanos esto actualmente a ser desenvolvidas para expandir a adeso hierrquica, a responsabilidade representativa, a adaptabilidade e a natureza do trabalho.Fatores relacionados ao trabalho, tais como remunerao, envolvimento com o trabalho, remunerao, horas de trabalho, vagas de progresso, feedback e segurana no trabalho, juntamente com a estabilidade profissional, afetam o cumprimento do trabalho, assim como a produtividade dos funcionrios.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9786200943538
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 68
- Utgivningsdatum: 2020-05-09
- Förlag: Sciencia Scripts