Productivit des employs

La productivit des employs a gagn en importance la fois pour les chercheurs universitaires et les organisations en raison de son importance pour atteindre la performance et l'efficacit organisationnelles. La performance et la productivit organisationnelles d'une organisation dpendent du niveau de consommation de son personnel et bien plus encore, de la rmunration, du degr d'implication de ce dernier et du niveau de retour d'information qu'il reoit dans le cadre de l'excution des tches qui lui sont confies. Les approches de gestion des ressources humaines visent actuellement tendre l'adhsion la hirarchie, la responsabilit reprsentative, l'adaptabilit et la nature du travail.Les facteurs lis l'emploi, tels que la rmunration, l'implication dans le travail, le salaire, les heures de travail, les possibilits d'avancement, le retour d'information et la scurit de l'emploi, ainsi que la stabilit professionnelle, ont un impact sur l'accomplissement du travail tout comme la productivit des employs.