Change-Code

Nyhet

Inbunden, Tyska, 2025

Av Dieter Lederer

399 kr

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Produktinformation

Utgivningsdatum2025-12-03
Mått140 x 216 x 15 mm
Vikt680 g
FormatInbunden
SpråkTyska
Antal sidor288
Upplaga2
FörlagWiley-VCH Verlag GmbH
ISBN9783527512362

Tillhör följande kategorier

Vorwort zur zweiten Auflage: Die Mission geht weiter 9Vorwort: Eine Herzensangelegenheit 11Teil I Die Herausforderung: Der Change- Burnout 151 Von Gewohnheiten und Durchhalte- Parolen: Vermeidung ist Trumpf 191.1 Warum Gewohnheiten bequem sind 231.2 Luftschloss Illusion 291.3 Durchhalten bedeutet Stillstand 331.4 Altes loslassen tut weh 371.5 Essenz für Querleser 402 Wann kommt die Pause? Sehnsucht nach Stabilität 432.1 Verschlafener Wandel ist teuer 462.2 Digitalisierung, KI, Krisen und Co machen Druck 542.3 Starre oder Flexibilität? 612.4 Geschwindigkeit vor Perfektion 652.5 Essenz für Querleser 713 Scheitern wird gelernt: Willkommen im Change- Burnout 733.1 Jeder Fehlschlag wirkt nach 763.2 Viele Veränderungen, wenig Nutzen 823.3 Wiederholtes Misslingen prägt 883.4 So geht Scheitern 923.5 Essenz für Querleser 98Teil II Die Lösung: Der Change- Code 1014 Maßgeschneidert und verstehbar: Die Veränderungsstrategie 1054.1 Nur mit unternehmerischem Nutzen 1084.2 Von der Salutogenese lernen 1174.3 Was ändert sich konkret für mich? 1224.4 Überlastung vermeiden 1284.5 How- to: So geht Change- Kommunikation 1294.6 Essenz für Querleser 1335 Unerschütterlich voran: Das Führungsverhalten 1355.1 Klar in Kopf und Körper 1385.2 Selbstklärung und Selbstführung 1465.3 Denkfallen vermeiden 1505.4 Für Alignment sorgen 1535.5 Zuversicht ausstrahlen 1585.6 Kein Hauen und Stechen 1625.7 How- to: So geht Selbstwirksamkeit 1645.8 Essenz für Querleser 1686 Wirksamkeit potenzieren: Die Gefühle. 1716.1 Wie viel Gefühl ist erlaubt? 1746.2 Kein Gefühl, keine Bewegung 1786.3 Von treibenden und bremsenden Gefühlen 1796.4 Zulassen, würdigen, hinterfragen 1936.5 Für Freiraum, Mitgestaltung, Unterstützung sorgen 2006.6 How- to: So geht Einfühlung 2026.7 Essenz für Querleser 2057 Alles anders oder nichts? Die KI- Transformation 2077.1 Veränderungsstrategie: Klarheit trotz Ungewissheit 2117.2 Führungsverhalten: Navigieren im KI- Nebel 2167.3 Gefühle: Echt trifft künstlich 2207.4 Essenz für Querleser 223Teil III Das neue Normal: Vom Change zur Kultur 2258 Katalysator statt Verhinderer: Die Unternehmenskultur 2278.1 Bremsende Innovationen 2288.2 Bewahren statt bewegen 2318.3 Fehleinschätzungen und Rechthaberei 2338.4 Zaudern statt entscheiden 2358.5 Das Not-Invented-Here-Syndrom 2378.6 Essenz für Querleser 2409 Unternehmerische Genmanipulation: Neues dauerhaft etablieren 2439.1 Befähigen und unterstützen 2459.2 Konsequenz und Ergebnisorientierung 2489.3 Würdigen und bestärken 2519.4 Wiederholen und optimieren 2549.5 Essenz für Querleser 25610 Einen Gang höher schalten: Auf zur Veränderungsexzellenz 25710.1 Die Anpassungsfähigen überleben 25910.2 Muster des Gelingens 26110.3 Das ist Veränderungsexzellenz 26310.4 Veränderungsexzellenz macht stark 26510.5 Essenz für Querleser 267Nachwort 269Der Autor 271Anmerkungen 273Literaturverzeichnis 277Stichwortverzeichnis 281

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