Organization & Public Management

Centralized Public Utility Management; Development Of Stone & Webster's Management Organization In The Past Thirty Years

Zwischen zwei Welten?

Eine organisationssoziologische Analyse der (Re-)Konstruktion kommunaler Selbstbeschreibungen

Die Universität als Akteur

Zum institutionellen Wandel der Hochschulorganisation

Chancen für ein soziales Europa?

Die Offene Methode der Koordinierung als neue Regulierungsform

Die Europäisierung nationaler Beschäftigungspolitik

Europäische Koordinierung und institutionelle Reformen

Von der Kollegialität zur Hierarchie?

Eine Analyse des New Managerialism in den Landeshochschulgesetzen

Institutionelle Erneuerungsfähigkeit der Forschung

Qualitätsentwicklung an deutschen Hochschulen

Professionstheoretische Untersuchung eines neuen Tätigkeitsfeldes

Drittmittelwettbewerb im universitären Forschungssektor

Der Aufstieg der Empirischen Bildungsforschung

Ein Beitrag zur institutionalistischen Wissenschaftssoziologie

University Governance in (Post-)Conflict Southern Sudan 2005–2011

The Nexus of Islamism, New Public Management and Neopatrimonialism

Lehre stärkt Forschung

Studiengangentwicklung durch ProfessorInnen im Handlungssystem Universität

Von der Hochschulverwaltung zum Hochschulmanagement

Wandel der Hochschulorganisation am Beispiel der Verwaltungsleitung

Arbeitsverwaltung und Selbsthilfe im aktivierenden Sozialstaat

Fallstudien zur personenbezogenen Unterstützung arbeitsfähiger Bedürftiger

Hochschulen

Fragestellungen, Ergebnisse und Perspektiven der sozialwissenschaftlichen Hochschulforschung

Universitätsorganisation und präsidiale Leitung

Führungspraktiken in einer multiplen Hybridorganisation

Organisationswandel und Wissenschaftskultur

Eine organisations- und wissenschaftssoziologische Analyse der KIT-Fusion

Transparenz als Ideal und Organisationsproblem

Eine Studie am Beispiel der Piratenpartei Deutschland

Promovieren in den Sozialwissenschaften

Eine sozialisationstheoretische Erschließung des Forschungsfeldes Promotion

From Loose to Tight Management

Seeking Evidence of Archetype Change in Dutch and English Higher Education

Präsidiale Führungsstile in Hochschulen

Vom Wandel zur Transformation

Power of Collegiality

A Qualitative Analysis of University Presidents‘ Leadership in Germany

Governance und Arbeit im Wandel

Bildung und Pflege zwischen Staat und Markt

Wandel und Reform deutscher Universitätsverwaltungen

Eine Organigrammanalyse

Hochschulreformen, Leistungsbewertungen und berufliche Identität von Professor*innen

Eine fächervergleichende qualitative Studie

Themenkarrieren in der Wissenschaft

Die Entstehung der Themen Stadtschrumpfung und Klimawandel in der Raumforschung

Die Universität im Feld der Macht

Zur Konstruktion von Expertise in der US-amerikanischen Wissensgesellschaft

Organisationsformen der Erkenntnisgewinnung

Organisatorische Gestaltung und Wissensproduktion in der außeruniversitären Forschung

Transparenz als Katalysator für Partizipation und Zusammenarbeit

Implementationsstand und Auswirkungen des Reformmodells Open Government in deutschen Großstädten