Tina Schurig – författare

Anforderungen zur Messung und Steuerung des Humankapitals auf Basis einer kritischen Analyse der bestehenden Ansätze

Aufgaben des Personalcontrollings zur Förderung und Erhaltung des Humankapitals

Unterschiedliche Formen von Arbeitsgruppen

Sollten Unternehmen Arbeitsgänge in Gruppenarbeit einteilen?

Kritische Betrachtung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.

Welche Vor-u. Nachteile ergeben sich aus der Untersuchung?