Quali-Vation. Wettbewerbsvorteile in KMU durch Konzertierung der Managementsysteme Qualitat und Innovation

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich VWL - Innovationskonomik, Note: Sehr Gut, Campus02 Fachhochschule der Wirtschaft Graz (Innovationsmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschreibt ein Kompetenz- und Ausbildungsmodell mit dem Namen Quali-Vation. Es soll kleine und mittlere Betriebe (KMU) durch die Kombination von Funktionen zu mehr Innovationsaktivitt verhelfen. Das Modell erweitert die in diesen Betrieben hufig bestehende Ressource Qualittsmanagement um die Aufgaben des Innovationsmanagements. Der Gedanke dabei ist, Ressourcen zu schonen bzw. optimal zu nutzen und gleichzeitig Vorteile am Markt zu erzielen.

Die Inhalte des Kompetenz- und Ausbildungsmodells sowie die Anforderungen an die Funktion Quali-Vation wird im ersten Teil der Arbeit behandelt. Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf einem einfachen Innovationsprozess, der unter Zuhilfenahme der Methoden und Werkzeuge aus dem Qualittsmanagement, durchgefhrt wird. Die Ermittlung eines mglichen Realisierungspotentials fr das Modell ist Gegenstand des zweiten Teils dieser Arbeit. Die zur Validierung des Modells herangezogenen Methoden sind die Befragung mittels Onlinefragebogen und die Durchfhrung von Experteninterviews. Die Schlussfolgerung die sich fr diese Arbeit ableiten lsst zeigt eine positive Tendenz in Richtung Marktpotential und Akzeptanz durch die Zielgruppe (Qualittsmanager in KMU). Um das Modell aber tatschlich zur Umsetzung zu bringen, bedarf es noch einiges an Informations- und Werbearbeit. Quali-Vation soll als eine ressourcenschonende Mglichkeit fr verstrkte Innovationsaktivitt in KMU bekannt werden.