Leistungsmessung nach Auendienst-Kompetenzen

Ein Bedrfnis in Organisationen ist die Bewertung der Leistung und der individuellen Leistungen im Auendienst; dafr ist die Messung der Leistung nach Kompetenzen auf einfache, objektive und zuverlssige Weise der erste Schritt fr die effektive Entscheidungsfindung. Die Gestaltung von Untersttzungsstrukturen fr die Bewertung bietet mehr Sicherheit fr diejenigen, die Instrumente und Methoden der Leistungsbewertung entwickeln wollen, die zu den Verkaufsprozessen in verschiedenen Bereichen der Branche passen.In Mexiko sind die Unternehmen der Automobilbranche aufgrund ihrer Fhigkeit, Arbeitspltze und Produkte zu schaffen, die zur internationalen Wettbewerbsfhigkeit beitragen, Teil der strategischen Bereiche, daher das Interesse, in diesem Buch die Entwicklung eines Vorschlags zu fokussieren, der auf dem Verkaufsprozess und den Merkmalen der Verkaufsposition basiert, die aus einer Studie in Unternehmen der Branche gewonnen wurden. Als Ergebnis wurde das Leistungsbewertungssystem nach Kompetenzen fr den Auendienst (EDV) geschaffen, aus dem eine Erklrung fr die angemessene Nutzung und den Betrieb des Systems gegeben wird, mit der einzigen Absicht, eine funktionelle und anpassungsfhige Alternative fr die Bedrfnisse des Lesers vorzuschlagen.