Leadership mit Synercube

Die Autoren beschreiben mit vielen Praxisbeispielen die Synercube-Fhrungstheorie und erlutern die zehn Fhrungsstile in der Abhngigkeit von Menschen-, Sach- und Werteorientierung. Das Buch erlaubt persnliche Schlussfolgerungen, wie in der betrieblichen Praxis interagiert und mit betrieblicher Macht umgegangen werden sollte, um Spitzenleistung zu ermglichen und dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen und eine gesunde Unternehmenskultur zu frdern. Die Lenkung von Vernderungen auf Grundlage der Synercube-Theorie mit Bercksichtigung von psychologischen und verhaltensbasierten Effekten erffnet die Mglichkeit fr unaufhaltsame, effektive, betriebliche Vernderungen. Fhrungskrfte aus Unternehmen aller Gren und Branchen profitieren gleichermaen.