Interne Kommunikation bei Unternehmenskrisen

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Unternehmenskrisen und Insolvenzen kommen selten aus heiterem Himmel. Auffallend oft jedoch zeigt es sich, dass keine oder nur eine sehr oberflchliche interne Kommunikation in den betroffenen Unternehmen stattgefunden hat. Eine Auswirkung fehlender interner Kommunikation ist hufig Widerstand der Mitarbeiter, was entscheidenden Einfluss auf die Krisenbewltigung im Unternehmen haben kann. Daniela Steinau gibt im vorliegenden Buch kompakt und faktenreich Aufschluss darber, welche Ursachen dem Mitarbeiterwiderstand in Krisensituationen zugrunde liegen und wie ihm mit Hilfe der internen Kommunikation begegnet werden kann. Wer erfhrt was, wann und wo? Die Autorin vermittelt die Grundlagen interner Kommunikationsprozesse und geht detailliert auf die rechtlichen Rahmenbedingungen ein. Ein praxisorientiertes Kommunikationskonzept fr Unternehmen zeigt, wie eine berzeugende und mobilisierende Kommunikation im Krisenfall ablaufen sollte. Das Buch richtet sich insbesondere an Entscheidungstrger in Unternehmen, die das Instrument der internen Kommunikation zur erfolgreichen Bewltigung von Krisensituationen einsetzen wollen.