Innovationskompetenz und Leadership

Dieses Lehrbuch erlutert auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse die Notwendigkeit des Erwerbs von Innovationskompetenz und die Rahmenbedingungen, die das Entwickeln dieser Kompetenz ermglichen. Unsere schnelllebige Gesellschaft ist von gesellschaftlichem, konomischem und technischem Wandel geprgt. Immer seltener lassen sich Ereignisse und Ergebnisse zuverlssig vorhersagen. Ungewissheit, Unsicherheit und sich rasant vollziehender Wissenszuwachs sind Merkmale dieser stetigen Vernderungen. Es wird daher immer wichtiger, eine Kompetenz bei Menschen zu entwickeln, die diese dazu befhigt, in unsicheren, ungewissen und komplexen Situationen adquat zu handeln. Dabei kommt es insbesondere auf die Fhigkeit an, Neuerungen auch gegen Widerstnde durchzusetzen und dabei die Bedrfnisse der beteiligten Personen zu bercksichtigen. Wolfgang Nauendorf zeigt, wie einzelne Phasen des Innovationsmanagements durch entsprechende Methoden untersttzt werden knnen. Dabei wird geprft, inwieweit die Methoden dabei helfen, Wissen im Innovationsprozess systematisch zu entwickeln und effizient zu organisieren. Jedes Kapitel enthlt Lernziele, Lernerfolgskontrollen und bungsaufgaben auf dem Niveau eines Bachelorstudiums. Musterlsungen finden sich am Ende des Buches.