Diversidade e comportamento de trabalho reflexivo crtico

Neste estudo emprico foi hipotetizado que a diversidade visvel e o nvel de educao (diversidade) esto positivamente relacionados com a diversidade cognitiva e o comportamento de trabalho reflexivo crtico. Mas para colher os benefcios da diversidade, crenas de valorizao da diversidade so necessrias. A diversidade de gnero e o nvel mdio de educao dentro de uma equipe aumentam o nvel de diversidade cognitiva. As anlises revelaram ainda efeitos significativos da complexidade da tarefa e influncias do setor em relao ao comportamento de trabalho reflexivo crtico. No entanto, a diversidade cognitiva no resultou em um comportamento de trabalho reflexivo mais crtico dentro das equipes. Portanto, o papel moderador das crenas sobre a diversidade no pde ser examinado. A promessa da diversidade no pde ser demonstrada e mais pesquisas so necessrias para fornecer mais informaes sobre a realidade da diversidade. Recomendaes futuras so feitas e implicaes prticas para as organizaes so dadas.