Arbeitsleistung und Arbeitsgte

In der zweiten Hlfte der zwanziger und der ersten Hlfte der dreiiger Jahre unseres Jahrhunderts sind die Fragen nach Arbeitsleistung und Arbeitsgte und nach den Beziehungen zwischen ihnen mehrfach Gegenstand systematischer Untersuchungen gewesen. Vornehmlich die Arbeitskreise um W. POPPELREUTER in Bonn und Aachen, H. RUPPIN in Berlin sowie SACHSEN BERG und BLUMENFELD in Dresden hatten sich whrend dieses fr die Arbeits psychologie fruchtbaren knappen Jahrzehntes darum bemht. Die damals gewonnenen Einsichten sind daher, wenn man die heutige Arbeitswissen schaft in Rcksicht zieht, nicht allgemein bekannt geworden. Erst recht ist es, mindestens innerhalb der einschlgigen deutschen Forschung, unterblieben, das Problem mit der von den genannten Forschern angebahn ten Grndlichkeit weiter zu verfolgen und weiterfhrende Ergebnisse bei zubringen. Diesem letzteren Bemhen dienten die nunmehr angestellten experimentel len Untersuchungen greren Umfanges, die der Berichterstatter im Auftrag des Institutes fr Arbeitswissenschaft der Technischen Hochschule Aachen durchgefhrt und in diesem Bericht zusammengefat hat. Er ist aufgeglie dert in: 14 Leitstze, in denen die gewonnenen Einsichten mitgeteilt werden, eine Interpretation dieser Leitstze und induktiv gefhrte Nachweise, die sich auf die Auswertung der Versuchsreihen sttzen.