Schriften Zum Deutschen Und Europaeischen Arbeitsrecht

Mobile Erreichbarkeit von Arbeitnehmern

Eine arbeitszeitrechtliche Bewertung

Arbeitsrechtliche Fragestellungen Bei Der Ein- Und Durchfuehrung Der Scrum-Methode ALS Beispiel Agiler Arbeitsmethoden

Anrechnung Von Tariflohnerhoehungen Auf Uebertarifliche Zulagen Und Das Verhaeltnis Zur Betrieblichen Uebung

Unter Beruecksichtigung Von Bag, Urteil Vom 19.09.2018 - 5 Azr 439/17

Anspruch auf Verlaengerung der Arbeitszeit

Betriebliche Mitbestimmung Im Diskriminierungsrecht

Die Kuendigung Wegen Haeufiger Kurzerkrankungen

Die Pauschale Abgeltung Von Ueberstunden Im Arbeitsvertrag

Der Freiwilligkeitsvorbehalt Bei Entgeltleistungen

Rechtsdogmatik Und Agb-Kontrolle

Der Sonderkuendigungsschutz Im Pflegezeitgesetz

Die Unterlassene Aenderungskuendigung ALS Unwirksamkeitsgrund Der Beendigungskuendigung

Die Arbeitsrechtlichen Aspekte Des § 11 Wertpapiererwerbs- Und Uebernahmegesetz

Unter Beruecksichtigung Der Frage, Unter Welchen Voraussetzungen Der Bieter Bei Einem Oeffentlichen Angebot I.S.D. Wpueg Verpflichtet Ist, Angaben Zu Seinen Absichten Zu Machen

Die Geltungserstreckung Guenstigerer Tarifvertraege Im Anwendungsbereich Des Aentg

Eine Verfassungsrechtliche Analyse

Quotenorientierte Einstellungs- Und Befoerderungsentscheidungen Nach § 5 Agg

Eine Rechtsvergleichende Untersuchung Positiver Maßnahmen Und Us-Amerikanischer Affirmative Action

Das Behoerdliche Betriebsuebergangsverlangen Nach Art. 4 Abs. 5 Verordnung (Eg) Nr. 1370/2007 Bei Der Vergabe Von Auftraegen Im Oeffentlichen Personenverkehr

Der Verzicht Des Arbeitnehmers Auf Das Widerspruchsrecht Nach § 613a Abs. 6 Bgb

Mechanismus, Wirkung, Ausuebungsmodalitaeten Und Rechtliche Grenzen Des Verzichts

Gesundheitsschutz ALS Aufgabe Der Betriebs- Und Tarifparteien

Eine Untersuchung Zu Beteiligungs- Und Mitbestimmungsrechten Aus Dem Betriebsverfassungsgesetz Und Zur Zulaessigkeit Einer Tarifvertraglich Etablierten Arbeitnehmervertretung Zum Gesundheitsschutz

Auslegung von Zusagen der betrieblichen Altersversorgung

Zugleich ein Beitrag zu den Entwicklungen im Betriebsrentenrecht anhand einer Rechtsprechungsanalyse

Solidaritaet im Arbeitsrecht

Inhalt und Bedeutung von Solidaritaet als rechtlich wirkende Verpflichtung

Die Urlaubs- Und Lohnausgleichskasse Im Kontext Des Gemeinschaftsrechts

Gewerkschaftspluralismus Im Betrieb

Transformation Des Polnischen Arbeitsrechts Und Die Gewerkschaften

Eine Analyse Aus Dem Blickwinkel Des Arbeitsrechts Der Ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik Und Der Bundesrepublik Deutschland

Der Lohnanspruch Des Arbeitnehmers Bei Nichterbringung Der Arbeit

Ein Vergleich Des Deutschen Und Polnischen Arbeitsrechts

Einstellungs- Und Kuendigungskriterien Kirchlicher Arbeitgeber VOR Dem Hintergrund Des § 9 Agg

Gemeinschaftsrechtliche Unterrichtungs- Und Anhoerungspflichten Und Ihre Auswirkungen Auf Das Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- Und Mitarbeitervertretungsrecht

Zum Umsetzungsbedarf Der Richtlinie 2002/14/Eg

Einbeziehung Allgemeiner Geschaeftsbedingungen Im Deutschen Recht Unter Besonderer Beruecksichtigung Des Europaeischen Rechts Und Des Un-Kaufrechts

Die Minderleistung ALS Kuendigungsgrund

Zugleich Ein Beitrag Zur Bestimmung Der Arbeitspflicht

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ALS Aufgabe Und Instrument Des Betriebsrates

Die Unklarheitenregel Des § 305 C Abs. 2 Bgb - Insbesondere Im Arbeitsrecht

Zum Verstaendnis Der Norm Im Zivil- Und Arbeitsrecht, Insbesondere Bei Der Auslegung Arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln

Die Unmittelbare Drittwirkung Der Grundrechte Im Arbeitsrecht

Die Auswirkungen Der Von Hans Carl Nipperdey Begruendeten Lehre Auf Die Rechtsprechung Des Bundesarbeitsgerichts