Znaczenie zatrzymywania w firmie pracowników o wysokim potencjale 1
bokomslag Znaczenie zatrzymywania w firmie pracowników o wysokim potencjale
Juridik

Znaczenie zatrzymywania w firmie pracowników o wysokim potencjale

Abdullah A Khan • Abdullah A Khan

Pocket

829:-

Funktionen begränsas av dina webbläsarinställningar (t.ex. privat läge).

Uppskattad leveranstid 5-10 arbetsdagar

Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-

  • 88 sidor
  • 2025
  • Författare: Abdullah A Khan, Abdullah A Khan
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9786208645304
  • Språk: Polska
  • Antal sidor: 88
  • Utgivningsdatum: 2025-02-11
  • Förlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza

Du kanske gillar

  1. bokomslag Propozycja wdro?enia P+L w firmie zajmuj?cej si? obróbk? metali

    Propozycja wdro?enia P+L w firmie zaj...

    Lucas Vinícius Reis, André Luiz Emmel Silva, Jorge André Ribas Moraes

    Pocket

    499:-
  2. bokomslag L'importance de conserver les employés à fort potentiel dans une entreprise

    L'importance de conserver les employé...

    Abdullah A Khan Abdullah A Khan

    Pocket

    829:-
  3. bokomslag A importância de manter os trabalhadores com elevado potencial numa empresa

    A importância de manter os trabalhado...

    Abdullah A Khan Abdullah A Khan

    Pocket

    829:-
  4. bokomslag Bedeutung der Bindung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial an ein Unternehmen

    Bedeutung der Bindung von Mitarbeiter...

    Abdullah A Khan Abdullah A Khan

    Pocket

    829:-
  5. bokomslag L'importanza di trattenere i dipendenti ad alto potenziale in un'azienda

    L'importanza di trattenere i dipenden...

    Abdullah A Khan Abdullah A Khan

    Pocket

    829:-
  6. bokomslag Antecedencje i wyniki zaanga?owania pracowników w ugandyjskich firmach

    Antecedencje i wyniki zaanga?owania p...

    Joseph Jakisa Owor

    Pocket

    809:-
  7. bokomslag Jako?c ?ycia i wypadki w?ród pracowników budowlanych

    Jako?c ?ycia i wypadki w?ród pracowni...

    Roberta Zarpelão, Milva Maria F De Martino, Milva Maria F De Martino

    Pocket

    709:-
  8. bokomslag Morale pracowników jako narz?dzie wydajno?ci organizacji

    Morale pracowników jako narz?dzie wyd...

    Zubair Shah Ghulam Muhammad

    Pocket

    569:-
  9. bokomslag Style zarz?dzania, Zaanga?owanie pracowników, Zarz?dzanie talentami

    Style zarz?dzania, Zaanga?owanie prac...

    Anifa Miiro

    Pocket

    449:-
  10. bokomslag Swobodny przeplyw pracowników we wspólnocie gospodarczej

    Swobodny przeplyw pracowników we wspó...

    Phalla Chea

    Pocket

    759:-