Yhteistoimintajohtaminen terveydenhuollossa

Terveydenhuollon organisaatiot ovat Suomessa moniportaisia asiantuntijaorganisaatioita. Tm tekee johtamisesta ja esimiestyst haasteellista. Nykyaikainen johtaminen pyrkii kokoamaan ptsten tueksi kaiken olennaisen tiedon ja nkemykset mys henkilstlt.

Yhteistoiminnallinen johtamistapa mahdollistaa tynantajan ja henkilstn voimavarojen yhdistmisen toiminnassa ja ptksenteossa. Kirjan tavoitteena on selvitt mit tarkoittaa yhteistoiminnallinen johtaminen julkisessa terveydenhuollossa ja mitk ovat sen hydyt ja mahdollisuudet.

Kirja soveltuu terveydenhuollon johtajille, esimiehille ja henkilstlle sek oppikirjaksi johtamista tai hallintoa opiskeleville.