Wie Teamarbeit in Bildungseinrichtungen gelingen kann

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule fr angewandtes Management, ehem. FH fr angewandtes Management Erding (Kompetenzvorsprung), Veranstaltung: zertifizierter Organisationspsychologe (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitswelt ndert sich stetig. Darum wird die Idee Arbeiten in einem Team zu erledigen immer wichtiger. Problemlsungen, Projektarbeiten und sogar die Unternehmensfhrung lt die Bedeutung von Teams immer grer werden.

Liest man heute Stellenausschreibungen dann steht hufig in den Anforderungen an den Bewerber, da Teamfhigkeit als persnliche Voraussetzung zwingend erforderlich ist. Dies gilt in besonderem Mae fr die sozialen Berufe. Teamarbeit wurde in den letzten Jahren in den meisten Unternehmen zu einem bevorzugten Arbeitsstil.

Der Trainer eine Fuballclubs sagte sinngem: Ich glaube daran, da die beste Elf auf dem Platz stehen mu, nicht die besten Elf." Gute Teams bentigen Know-How, jedoch auch wie im Sport ein gutes und mglichst strungsfreies Zusammenspiel. Professioneller Umgang mit problembehafteter Kommunikation und anderen Strungen tragen dazu bei.

Spezifischer lautet die Fragestellung:
Ist die Teamarbeit fr alle Arbeitskontexte in einer BaE im kooperativen Modell" wirklich sinnvoll?

Hypothese:
Teamarbeit als Allheilmittel wird berbewertet, wenn nicht bestimmte Voraussetzungen erfllt sind. Sind diese erfllt erweist sich Teamarbeit traditionellen Arbeitsgruppen berlegen. Allerdings eignet Teamarbeit sich nur fr bestimmte Arbeitskontexte und nicht fr alle.