Personalentwicklung als Managementfunktion

In diesem Fachbuch vermittelt Jrgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Viele Manager an der Spitze von Unternehmen haben die Bedeutung von Lernen und Entwicklung fr die Zukunft ihres Unternehmens erkannt. Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource jedes Unternehmens, und ihre Weiterentwicklung und Qualifizierung sind ausschlaggebend fr dessen Zukunftschancen. Jrgen Peterke zeigt auf, wie Personalentwicklung und Lernen zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens werden knnen und wie Fehlentwicklungen vermieden werden. Aktuelle Fragen, die sich aufgrund von Digitalisierung und Globalisierung im Hinblick auf die weitere Qualifizierung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter stellen, werden bercksichtigt. Praxiserprobte Anstze und Umsetzungshinweise machen dieses Buch sowohl fr Personalentwickler und Personalleiter als auch fr Fhrungskrfte und Manager zu einer wertvollen und stimulierenden Lektre.