Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Häftad, Tyska, 2016
789 kr
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Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2016-01-15
- Mått148 x 210 x 11 mm
- Vikt454 g
- FormatHäftad
- SpråkTyska
- SerieBestMasters
- Antal sidor180
- Upplaga16001
- FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
- ISBN9783658123222