Organisatorisches Verhalten

In den letzten zwei Jahrzehnten hat die Welt einen rasanten technologischen Fortschritt erlebt und globale Krfte entfaltet, die Unternehmen weltweit dazu gezwungen haben, die Arbeit umzustrukturieren, um schneller, flexibler und anpassungsfhiger auf Unerwartetes reagieren zu knnen. Dieses Buch fhrt in die grundlegenden Konzepte des Organisationsverhaltens ein und zeigt auf, welche Bedeutung sie fr die Frderung einer hohen Leistungsbereitschaft in Unternehmen haben - insbesondere in Zeiten eines wettbewerbsintensiven Geschftsumfelds.Das Buch ist in neun Kapitel unterteilt, die das allgemeine Verstndnis von organisatorischem Verhalten, die Persnlichkeit des Einzelnen am Arbeitsplatz, Einstellungen und Arbeitszufriedenheit, Motivation in Organisationen, organisatorische Kommunikation, Organisationskultur und ethische Fhrung umfassen.Dieses Buch ist eine unschtzbare Ressource fr Studenten im Bereich des Managements und der damit verbundenen Kurse.