Organisatorisches Verhalten

Organizational Behavior ist ein interdisziplinres Fachgebiet, das sich aus zahlreichen Disziplinen wie Psychologie, Soziologie, Anthropologie, Wirtschaft, Organisationstheorie, Statistik und vielen anderen zusammensetzt. Eine wirksame Verwaltung der Humanressourcen in Organisationen erfordert ein Verstndnis der verschiedenen Verhaltensweisen und Prozesse. Manager mssen wissen, warum Menschen sich so verhalten, wie sie es in Bezug auf ihre Arbeitspltze, ihre Arbeitsgruppen und ihre Organisationen tun. Dieses Wissen ber die Wahrnehmung, die Motivation und das Verhalten der Menschen ermglicht es den Managern nicht nur, sich selbst besser zu verstehen, sondern auch geeignete Managementstrategien und Fhrungsstile anzuwenden, um ihre Effizienz zu steigern. Der Schwerpunkt des Unterrichts wird sich schrittweise ber die individuelle, gruppenbezogene und organisatorische Ebene bewegen und die Wechselbeziehungen zwischen den Verhaltensphnomenen auf diesen Ebenen untersuchen. Darber hinaus werden Konzepte wie Motivation, Kommunikation und Fhrung und ihre Bedeutung fr das Organisationsverhalten eingehend untersucht. Der Kurs soll den Studierenden auch helfen zu verstehen, ob westliche Theorien und Praktiken des Organisationsverhaltens fr die lokalen Gegebenheiten von Bedeutung sind.