Comportamento organizzativo

Negli ultimi due decenni il mondo ha sperimentato un rapido avanzamento della tecnologia e lo svolgersi di forze globali che hanno spinto le aziende di tutto il mondo a ristrutturare il lavoro per permettere risposte pi rapide, flessibili e adattive all'imprevisto. Questo libro introduce i concetti di base del comportamento organizzativo e la sua rilevanza nel migliorare gli atteggiamenti di alto rendimento nelle organizzazioni - specialmente in questi tempi di ambienti di business altamente competitivi.Il libro diviso in nove capitoli per includere la comprensione generale del comportamento organizzativo, la personalit degli individui sul posto di lavoro, gli atteggiamenti e la soddisfazione lavorativa, la motivazione nell'organizzazione, la comunicazione organizzativa, la cultura organizzativa e la leadership etica.Questo libro un materiale inestimabile sul comportamento organizzativo e sarebbe una risorsa enorme per gli studenti nel campo della gestione e dei corsi correlati.