Organisationstheorien von Weber bis Weick

Häftad, Tyska, 2021

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Klassische Texte der sozialwissenschaftlichen Organisationsforschung haben Max Weber, Chester Barnard, Herbert A. Simon und Niklas Luhmann, aber auch etwa Mary Parker Follett, Elton Mayo oder Karl Weick verfasst. Sie sind von der aktuellen Forschung weder widerlegt noch auch nur überholt worden. Das Buch möchte zum erneuten Studium der nicht selten überraschend facettenreichen, lehrreichen Schriften dieser und anderer, weniger gut bekannter Klassiker der Organisationsforschung ermuntern.

Produktinformation

Utgivningsdatum2021-12-18
Mått148 x 210 x 21 mm
Vikt481 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor359
Upplaga2
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658351243
OriginaltitelOrganisationstheorien von Weber bis Weick

Tillhör följande kategorier

Arbetspsykologi inom Psykologi och pedagogik
Sociologi inom Samhalle och politik
Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Organisationsteori inom Ekonomi och ledarskap

Einführung: Organisationen in der modernen Industriegesellschaft.- Probleme der Organisationspraxis.- Methoden und Ansätze der Organisationswissenschaften.- Organisationswissenschaften und Common Sense.- Max Webers Bürokratiemodell.- Pioniere der Verwissenschaftlichung der Organisations- und Managementpraxis, 1900-1925.- Betriebsgemeinschafts- und Human Relations-Modelle, 1925-1950.- Etablierung und Diversifikation sozialwissenschaftlicher Organisationsforschung, 1940-1980.- Organisationstheorien im Reifestadium der Verwissenschaftlichung der Organisationspraxis (seit 1970).