Opracowanie modelu L.A.D.S. (uczenie się, ocena, diagnoza, rozwiązanie)

LADS to model rozwizania konsultingowego opracowany przez dr Roberta Wattsa, oparty na jego dwudziestoletnim dowiadczeniu jako konsultant organizacyjny, trener, mwca i coach. Jest to model Action Research, ktry jest podobny do Action Learning, w tym uczenie si kursu klienta, analizowanie luk i wakatw, diagnozowanie zdolnoci i motywacji oraz strategiczne planowanie dziaa. Opis epokowych wydarze z dowiadcze yciowych autora, ktre wpyny na podstawow metod badania modelu LADS, to Learning the Client's Course, forma spoecznej wzajemnoci poprzez opowiadanie historii.