Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor fr Frauen in Fhrungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Je hher, desto seltener. Frauen stoen in vielen privatwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland immer noch vielfach an eine glserne Decke, wenn sie Fhrungspositionen anstreben. Ausgangspunkt des vorliegenden Buches ist die durch Studien fundierte Beobachtung, dass ein Grund fr den ausbleibenden Karriereaufstieg vieler Frauen im Vergleich zu Mnnern das Fehlen der richtigen Netzwerke sein knnte. Die Autorin untersucht mit Blick auf mgliche Unterschiede zwischen unterschiedlichen Branchen, ber welche Netzwerke Frauen verfgen, die den Aufstieg in Fhrungspositionen geschafft haben.