Nachhaltig wirtschaften - Innovationen frdern - Arbeitspltze sichern

Fachbuch aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: "keine", , Sprache: Deutsch, Abstract: In der ffentlichen Diskussion herrschte vor einigen Jahren die Behauptung vor,
Umweltschutz und wirtschaftliches Wachstum seien unberwindbare Gegenstze.


Mit Untersttzung der Hans Bckler Stiftung haben das TaT Transferzentrum fr angepasste Technologien GmbH und die TBS Technologieberatungsstelle beim DGB e.V. in Mnster intensiv das Innovationsverhalten kleiner und mittlerer Unternehmen vor
allem der Textil-, Bekleidungs- und Verpackungsindustrie unter die Lupe genommen und
zum Teil recht berraschende Ergebnisse zu Tage gefrdert.
Es ist mglich, durch Umstellung auf umweltfreundlichere Produkte Arbeitspltze zu sichern und zu schaffen. Doch die
Umstellung allein und von sich aus sichert und schafft keine Arbeitspltze.
Die neuen Produkte mssen, auer da sie z.B. aus nachwachsenden Rohstoffen sind, auch
besonders positive Produkteigenschaften haben, in technischer, in preislicher und erst
drittens oder viertens in kologischer Hinsicht.
Am wichtigsten ist, da Produktinnovationen (vor allem auch Produktverbesserungen und
die dann auch unter Bercksichtigung kologischer Aspekte) in den Betrieben ein frderndes
Klima, ausreichende Qualifikationen und eine geeignete Organisationsform finden.
Da ist noch sehr viel zu tun. Und dabei will dieser Leitfaden mithelfen, der sich auf die
Ergebnisse der genannten Studie sttzt.
Er wendet die Ergebnisse positiv in Handlungsempfehlungen. Er kann und darf und sollte
durchaus von Managern in vergleichbaren Betrieben genutzt werden. Vornehmlich gedacht
und geschrieben ist er fr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Vertreterinnen und
Vertreter in den Betrieben, die sich einmischen sollen in Innovationsprozesse in ihren
Betrieben, sie anstoen, ihnen eine Richtung geben und sie begleiten. Das ntzt dem
Betrieb und den Arbeitspltzen und der Umwelt. Das jedenfalls ist das Ziel.