Liderana e Motivao

Desde h dcadas, mulheres e raparigas tm lutado para aceder a alguns empregos e posies que competem num contexto cultural e hostil. A percepo da populao local tem contido alguns germes de discriminao que indicam que ainda necessria uma sensibilizao pr-activa a nvel das razes. Em frica, a Repblica Democrtica do Congo no escapou a esta questo, especialmente no seu lado oriental, a provncia do Kivu Norte, onde raparigas e mulheres continuam a competir pela superao com homens e rapazes. Este estudo investigou 112 entrevistados e 70 pessoas (62, 5%) confirmaram que as raparigas no esto representadas em instituies. Os principais desafios incluem violncia (1,8%), a subestimativa (32,14%), corrupo (1,8%) prostituio (6,3%), falta de estudos (8%), falta de confiana (10,7%), falta de vontade das raparigas e mulheres, (negligncia) e motivao (16,1%), discriminao (17,9%), tribalismo (1,8%), e falta de informao sobre liderana (4,5%). A auto-confiana, equidade, justia e educao melhorada precisam de ser desenvolvidas uma boa representao de mulheres e raparigas em instituies provinciais no futuro.