Leiharbeit - Chance oder Prekarisierung?

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universitt Bochum (Fakultt fr Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Ausgewhlte Probleme der Arbeits- und Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit befindet sich im Wandel. Normalarbeitsverhltnisse, sprich
unbefristete Anstellungen in Vollzeit, werden vor allem in Zeiten von
Wirtschaftsrezessionen seltener. Parallel dazu werden dann atypische
Beschftigungsverhltnisse, worunter auch die Leiharbeit fllt, hufiger
angeboten.
Das Thema Leiharbeit ist in den letzten Jahren zu einem umstrittenen
Diskurs in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft geworden. Die eine
Perspektive dabei betrachtet Leiharbeit als deutliche Benachteiligung und
Sackgasse fr die Arbeitnehmer, welche kurz- oder mittelfristig keine
Aussicht auf ein Normalarbeitsverhltnis haben. Die andere Sichtweise
erkennt in der Leiharbeit unter anderem eine Mglichkeit zum Abbau von
Arbeitslosigkeit und zuvor Erwerbslose wieder dauerhaft in den Arbeitsmarkt
zu integrieren. Ebenso positiv wird die Auswirkung von Leiharbeit auf die
Betriebe, die diese einsetzen, angesehen. Damit knnten dann letztendlich
auch konjunkturelle Aufschwnge verbunden seien.
Bei der Diskussion um Leiharbeit gilt es allerdings auch zu beachten, dass in
Deutschland mittlerweile eine Diskrepanz zwischen der gefhlten Signifikanz
von Leiharbeit und ihrer tatschlichen, die sich im Anteil von
Leiharbeitnehmern an den Erwerbsttigen uert, existiert. Die gefhlte
Bedeutung der Leiharbeit, bzw. auch die Emprung darber, ist zur ihrer
tatschlichen nmlich unverhltnismig hher. Auch wenn die Statistiken
dann doch den Eindruck erwecken knnen, dass Leiharbeit insgesamt relativ
unsignifikant ist, ist die starke Zunahme von Leiharbeit in den letzten
Jahrzehnten in Deutschland ein nicht von der Hand zuweisender Fakt.
Die Frage, was Leiharbeit fr Arbeitnehmer, Arbeitgeber und den
Arbeitsmarkt denn letztendlich k