Interne Kommunikation Wahrend Changeprozessen

Diese Abschlussarbeit beschftigt sich mit den Zusammenhngen interner Kommunikation unter Betrachtung von Changeprozessen. Es gilt die These, dass bestehende Modelle und Methoden der internen Kommunikation whrend eines Changeprozesses nur bedingt anwendbar sind. Hierfr wird zunchst eine kommunikationswissenschaftliche Grundlage durch Analyse populrer Kommunikationsmodelle geschaffen. Aufbauend auf diesen Erkenntnissen wird die interne Kommunikation tiefgehend beleuchtet und in ihrem Aufbau, Ablauf und Umfeld betrachtet. Daraufhin folgt eine kritische Auseinandersetzung mit den Aufgabenstellungen und sich ergebenden Herausforderungen des Unternehmenswandels und Changeprozessen. Zurckgreifend auf die Ergebnisse der Analysen wird schlielich eine Handlungsempfehlung mit Modellcharakter erstellt. Hierin werden die Erkenntnisse aus den vorangegangenen Theorieteilen zusammengefhrt und exemplarisch anwendungsorientiert dargestellt.