Innovationsmanagement für TV-Unternehmen

Implikationen crossmedialer Contentkreation für Organisation und Personalwirtschaft

Häftad, Tyska, 2015

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Wie die Revitalisierung des TV-Kerngeschäfts erreicht und die Zukunftsfähigkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Geschäftsmodellen wachsenden „Need for Innovation“ im TV-Markt steht die organisationale Trägheit entgegen, die die Innovationskraft der großen TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte für private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen für ein praxisnahes Change-Management gegeben.

Produktinformation

Utgivningsdatum2015-06-25
Mått148 x 210 x 20 mm
Vikt476 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor344
Upplaga2015
FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN9783658103644

Tillhör följande kategorier

Organisationsteori inom Ekonomi och ledarskap
Finansiering inom Ekonomi och ledarskap
Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Projektledning inom Ekonomi och ledarskap
Ledarskapsböcker inom Ekonomi och ledarskap

“... Die Arbeit untersucht insgesamt eine Vielzahl wichtiger Managementkonzepte aus den Bereichen der Strategie, Organisationsforschung und Personalmanagement sehr systematisch auf ihre Förderlichkeit im betrachteten Kontext. Praktikern aus der Medienbranche bieten die zahlreichen vorgestellten Managementkonzepte somit eine Fülle von Hilfestellungen bei der Implementierung crossmedialer Produktkonzepte.” (Prof. Dr. Frank Habann, in: MedienWirtschaft, Heft 3, 2016)