Comportamento dos lderes cooperativos

Esta pesquisa tem como objetivo investigar a conexo que existe entre o comportamento dos lderes e o comprometimento dos funcionrios e investigar mais a fundo com que tipo de compromisso os funcionrios esto se engajando atualmente. Eventualmente, os lderes podem criar vrias estratgias para melhorar o comprometimento que est faltando em seus funcionrios e para ajustar seu comportamento para atender aos requisitos de mix dos funcionrios. Como os funcionrios so considerados o ativo mais valioso da organizao, seu compromisso crucial para apoiar o crescimento geral e a direo futura das organizaes. Nesse sentido, os lderes devem prestar mais ateno ao nvel de comprometimento dos funcionrios para garantir que as contribuies contnuas possam ser sustentadas e aprimoradas ao longo da carreira do funcionrio na organizao. Atualmente, muito pouco trabalho emprico sobre o comportamento da liderana tem sido dedicado s cooperativas, especialmente na explorao da percepo dos funcionrios em relao aos seus lderes. Este estudo se dedica a preencher uma nova dimenso da relao lderes-empregados e a facilitar os leitores que tm paixo por entender esse cenrio nas sociedades cooperativas.