bokomslag Bilanzielle Abbildung von Stock Options nach IFRS
Samhälle & debatt

Bilanzielle Abbildung von Stock Options nach IFRS

Christian Nufer

Pocket

699:-

Funktionen begränsas av dina webbläsarinställningar (t.ex. privat läge).

Uppskattad leveranstid 3-7 arbetsdagar

Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-

  • 52 sidor
  • 2009
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,3, Universitt Hohenheim (Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: Seminar Financial Instruments, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch den vom IASB im Jahr 2004 verabschiedeten Rechnungslegungsstandard IFRS 2 Share-based Payment" wurde die Bilanzierung von anteils- bzw. aktien-orientierten Entlohnungen verbindlich geregelt. Nach diesem Standard ist die Bi-lanzierung von Stock Options aufwandswirksam mit dem beizulegenden Zeitwert zu erfassen. Bei derartigen Aktienoptionsprogrammen als Bestandteil der Entloh-nung, zumeist fr Fhrungskrfte, wird den Teilnehmenden an diesen Program-men das Recht gewhrt, Aktien des eigenen Unternehmens zu einem zuvor fest-gelegten Preis nach Ablauf einer bestimmten Zeitspanne (Sperrfrist) zu erwerben. Solche aktienbasierten Vergtungen stellen aus Unternehmenssicht Geschftsvor-flle dar, in welchen ein Unternehmen Aktienoptionen (Eigenkapitalinstrumente) fr erhaltene Gter oder Dienstleistungen gewhrt. Die Manager und/oder die Mitarbeiter eines Unternehmens sollen also durch die Gewhrung einer Option entlohnt werden. Hintergrund der Ausgabe von Stock Options ist zum einen, dass sich die Vergtung des Managements in strkerem Mae am Shareholder Value orientieren soll und damit der Principal-Agent-Konflikt durch monetre Anreize zu lsen versucht wird. Zum anderen ergibt sich die Chance einen vom Erfolg abhngigen Anteil der Vergtung ohne einen Barmittelabfluss aus dem Unternehmen zu finanzieren. Aus bilanzieller Sicht stellen sich dabei zwei zentrale Problematiken. Auf der einen Seite stellt sich beim Bilanzansatz von Stock Options die Frage, wie die vom Unternehmen erhaltene Arbeitsleistung abzubilden ist, da diese nicht die Merkmale eines aktivierungsfhigen Verm-genswertes erfllt. Des Weiteren stellt sich hierbei die Frage, wie der zu erfassen-de Aufwand ber die Zeit des Anstellungsver
  • Författare: Christian Nufer
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783640244881
  • Språk: Engelska
  • Antal sidor: 52
  • Utgivningsdatum: 2009-01-19
  • Förlag: Grin Verlag