Avaliao dos fatores que influenciam a empregabilidade dos recm-formados em

O objetivo deste estudo explorar a importncia dos fatores que influenciam a empregabilidade dos recm-formados na indstria da construo civil no Sri Lanka. Neste sentido, foram considerados quatro tipos de fatores de empregabilidade para esta pesquisa, desenvolvendo hipteses como conhecimento, habilidades, atitudes e personalidade e sob cada fator de hiptese foram analisados outros quatro subfatores. Um questionrio que continha estes factores foi distribudo aos trabalhadores que trabalham ligados indstria da construo e foi-lhes pedido que expressassem o nvel de importncia atravs da classificao de muito baixo, baixo, moderado, alto e muito alto com dois aspectos do nvel existente e do nvel esperado. Os resultados das anlises so explicados pela influncia e importncia dos factores considerados para a empregabilidade dos recm-formados. Este estudo foi realizado utilizando uma abordagem quantitativa e, especialmente, uma pesquisa por questionrio com 56 funcionrios da empresa Nawaloka construction pvt ltd e Lex duco para analisar os componentes principais utilizados, foram utilizadas anlises descritivas, de correlao, teste de chi squire e de gap do SPSS 21.0. De acordo com a anlise qui-quadrado, existem relaes positivas com o Conhecimento, Skil