Ausgebrannt...

Über den „Burnout“ im Journalismus Ursachen und Auswege

Häftad, Tyska, 2000

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Leistungsruckgang, allgemeine Erschopfung und eine starke Abneigung gegenuber der einst geliebten Arbeit - das sind Symptome von Burnout, die haufig bei Journalisten beobachtet worden sind. Mehr als ein Funftel der vom Autor Befragten leidet unter starkem Burnout. Sie sind korperlich, emotional und geistig erschopft. Als Ursache kommt nicht zuletzt eine Diskrepanz zwischen beruflichen Idealen und journalistischer Praxis in Betracht. Vor allem aber der Spagat zwischen den Anforderungen des Berufes und dem Wunsch, Familie, Partner und Freunde nicht zu vernachlassigen, ruft bei Journalisten Burnout hervor. Bodins Untersuchung gibt den Anstoss, das Bild vom Journalismus als 24-Stunden-Job zu korrigieren, weil dieser Selbstanspruch mit Burnout zusammenfallt. Flexible Arbeitszeiten, langfristige redaktionelle Planung, ein moderierender Fuhrungsstil und berufliche Reflexion sind weitere Mittel zur Pravention von Burnout.

Produktinformation

Utgivningsdatum2000-01-28
Mått148 x 210 x 9 mm
Vikt202 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieJournalistik: Forschungsimpulse für die Praxis
Antal sidor143
Upplaga2000
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783531134482

Tillhör följande kategorier

Sociologi inom Samhalle och politik
Medievetenskap inom Samhalle och politik

2 Einleitung: Burnout im Journalismus.- 3 Burnout, Stress und Arbeits(un)zufriedenheit.- 3.1 Hochkonjunktur eines Begriffs.- 3.2 Stress und verwandte Konzepte.- 4 Journalismus und Burnout.- 4.1 Journalismus und JournalistInnen als Gegenstand der Forschung.- 4.2 Zusammenhänge von journalistischer Arbeit und Burnout.- 5 Anlage einer Studie zu Burnout und Stress bei Journalisten.- 5.1 Forschungsfragen und Hypothesen.- 5.2 Methode und Sample.- 5.3 Entwicklung des Fragebogens.- 5.4 Das Sample.- 6 Ergebnisse: Burnout und Stress bei Journalisten.- 6.1 Methodische Vorbemerkungen.- 6.2 Burnout-Wert.- 6.3 Stress im Journalismus.- 6.4 Der journalistische Anspruch.- 6.5 Einflüsse und Handlungsspielraum.- 6.6 Feedback.- 6.7 Arbeitszufriedenheit, Burnout und Stress.- 6.8 Unterschiede zwischen Männern und Frauen.- 6.9 Die „Ausgebrannten“.- 6.10 Zusammenfassung und Prüfung der Annahmen.- 7 Wege aus der Krise.- 7.1 Arbeitsorganisation.- 7.2 Führungsstil, Unternehmenskultur und interne Kommunikation.- 7.3 Reflexion und Supervision.- 7.4 Individuelle Gegenstrategien.- 7.5 Zusammenfassung.- 8 Resümee und Ausblick.- Literatur.- Abbildungen.- Namenregister.