Arbetsrätt 2024 : aktuella lagtexter 1 januari 2024 - lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar

Arbetsrätt 2024 - 1 januari, redovisar hela den aktuella lagtexten i de "vanligaste" arbetsrättslagarna:

* Medbestämmandelagen (MBL)
* Utstationeringslagen
* Lagen om anställningsskydd (LAS)
* Uthyrningslagen
* Främjandelagen
* Visselblåsarlagen
* Förtroendemannalagen
* Arbetstidslagen
* Semesterlagen
* Studieledighetslagen
* Föräldraledighetslagen
* Lagen om ledighet för näringsverksamhet
* Lagen om ledighet av trängande familjeskäl
* Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete
* Diskrimineringslagen
* Lagen mot diskriminering av deltid/visstid
* Sjuklönelagen
* Kvittningslagen
* Lagen om offentlig anställning (LOA)
* Lagen om rättegången i arbetstvister (LRA)

Arbetsrätt 2024 - 1 januari, innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.

Följande ändringar har beslutats sedan den förra utgåvan:

Fr o m den 1 augusti 2023:
* Följdändring i lagen om offentlig anställning p g a att det införs ett nytt brott med beteckningen grovt brott mot tystnadsplikt. Skyldigheten att anmäla en arbetstagare till åtal ska även omfatta grovt brott mot tystnadsplikt.

Fr o m den 1 juli 2024:
* Ändring i föräldraledighetslagen. En arbetstagare som får rätt till föräldrapenning genom en överlåtelse ska ha rätt till ledighet från sin anställning under den tid då han eller hon får föräldrapenning.

Med Arbetsrätt 2024 - 1 januari, får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 159 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.