Administration des Ressources humaines

On parle de gestion du personnel, mais aussi de gestion administratives des ressources humaines, il s'agit de la gestion courante du personnel, quand on parle de gestion des ressources humaines, c'est la mise en places des diffrent politique de GRH :les politiques de recrutements, de rmunration, de motivation, d'valuation et de formation.la gestion des ressources humaines sert a veiller sur le dveloppement individuel par la gestion des carrires .D'une bonne administration du personnel dcoul l'efficacit et la productivit de l'entreprise.Le livre nous permet de trouver et de connatre le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise mais galement de rencontrer les ralits et les contraintes. Ce faisant ce stage est impratif pour chaque tudiant afin de valider l'anne acadmique ou celle universitaire. Sous ce rapport, cette immersion permettra aux tudiants de connatre les ralits de l'entreprise ainsi d'acqurir des connaissances comme le savoir, le savoir-faire et le savoir tre.